【限時訂房額外加碼折扣】喬丹紅酒奢華套房飯店

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主要設施

12 間客房
釀酒廠
餐廳
機場接駁車菲律賓帕拉灣旅館訂房優惠
露台
空調
每日客房清潔服務
花園
會議室
野餐區
櫃台服務 (有時間限制)
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免費現點現煮早餐、免費無線上網和免費停車

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

僱主不願支付退休金　25年員工退休前7天慘遭解僱
台中市1名李姓男子，原本從貨物海運報關的工作，就在他即將任滿25年退休前1星期，老闆突然將他解僱，理由是洩密和怠忽職守等。突如其來的變故，李男不服無法接受，憤而對僱主提告。日前法院判決出爐，泰國渡假村訂房雙方僱傭存在，僱主得支付李男復職前的每月3.48萬元薪水，並且提撥每月2088元勞退金至李男的勞保局個人專戶。

台中地院判決指出，49歲的李男原任職於鴻昇實業股份有限公司負責貨物海運報關工作。2018年12月，僱主突然將他解僱，當時距離他任職滿25年退休的日期僅剩下1個禮拜的時間。

僱主指出，李男在2018年11月至12月間，上下班出勤紀錄和工作情況不佳，同事也反映時常聯繫不到李男，導致無法在客戶要求的時間內完成相關作業；李男甚至還在上班時間未經主管同德國杜塞道夫渡假村住宿心得意，飲用酒精飲料還趴在辦公桌睡覺，認定他違反工作守則、工作態度不佳和怠忽職守等。

僱主還提到，1名原本任職於公司的陳姓員工，3年前離職自立門戶，從中挖走公司客戶和員工等，雙方成為競爭對手。李男身為公司第一線的報關專員，卻洩漏公司價格和服務內容等商業機密給對手，已經違反忠誠義務和競業禁止原則，造成公司利益重大損害，因此將他免職解僱。

對於僱主的指控，李男予以否認。他表示自己從1993年12月20日到該公司任職，2018年12月19日就任滿25年，依照《勞基法》規定，符合退休資格而申請辦理。不料僱主卻在同年12月12日無預警地將他免職，認為對方是在規避給付退休金。

另外僱主指控延遲報關、晚到早退、飲用酒精飲料等情形，李男也否認有這些情事；他還說自己只是基層關務員工，根本不會接觸到營業秘密，工作內容也沒有業務性質，無法取得公司業務資料；加上報關工作有時效性，同業之間彼此相互幫忙代辦進倉很正常法國史特拉斯堡飯店預訂折扣，若僱主認為不妥，就應該在當下告誡制止或懲處，不應該是在事隔半年後才做為免職理由。

對此台中地院審理後，傳喚公司主管和員工，他們均證稱並未遇過李男友上班喝酒的情況，且出勤工作情況也都正常；他們也表示同業之間相互協助簽進倉單狠很正常的事情，並無涉嫌機密。對此法官認為僱主無法舉證李男洩漏公司營業機密或幫助競爭對手，也無重大違規工作規定情事，因此認定僱主終止兩造勞動契約不合法，判決僱傭關係存在，雇主還得支付從2018年12 月12日解僱李男至復職為止的月薪每月3萬4800元，另得提撥每月2088元勞退金至李男的勞保局個人專戶。

兒看不到媽就狂哭！日夫妻做「紙板媽媽」　效果超驚人
對小孩來說，在視線範圍看不到媽媽就會沒有安全感，為此，日本一對夫妻就想出了一個好辦法，先生用紙板做出妻子1:1的人形看板，結果效果出乎他意料，不少網友得知後也直呼這方法實在太聰明，「媽媽終於可以休息一下了」。

日本一名爸爸，因為1歲多的兒子太黏人，只要看不到媽媽就會嚎啕大哭，讓妻子完全離不開他的視線去做自己的事，於是他突發全家旅遊訂房奇想，找來不要的紙箱做出等比例的「紙板媽媽」，放在兒子看得到的地方，結果實測後發現，孩子法國土魯斯渡假村查詢完全沒有發現異狀，還在「假媽媽」面前玩得超開心。不僅如此，他們為了應付不同狀況，也另外做了一款「跪坐姿」，同樣成功騙過兒子。

此方法澳洲凱恩斯民宿曝光後，許多有同樣困擾的家長彷彿得到了救贖，紛紛加入製作「假爸爸、假媽媽」的行列，並稱讚原PO夫妻實在太聰明，「媽媽去上廁所時滿實用的」、「媽媽終於可以休息了」，同時也建議「下面可以裝個玩具火車軌道組，讓媽媽移動」、「應該再配合錄音機，整個完美」、「用投影應該可以撐更久」。

影片點這：https://reurl.cc/D1LMv6

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